Konfliktlösung durch Mediation
Konflikte im wirtschaftlichen Kontext kosten Zeit und Nerven für alle Beteiligten und führen zu einer schlechteren Zusammenarbeit, Produktivitätsverlusten und letztendlich höheren Kosten. Mediation hilft, Spannungen konstruktiv zu lösen und nachhaltige Lösungen zu finden – fair, vertraulich und effizient.
Was ist Mediation?
Mediation ist ein strukturiertes, freiwilliges und vertrauliches Verfahren zur konstruktiven und außergerichtlichen Konfliktlösung. Der Mediator begleitet die Konfliktparteien (Medianten) als neutraler Moderator durch den Prozess und unterstützt sie dabei, eigenverantwortlich wirtschaftlich sinnvolle und nachhaltige Lösungen zu finden – effizient, kostensparend und ohne langwierige Rechtsstreitigkeiten.
Vertraulich
Professionell
Konstruktiv
Allparteilich
Meine Angebote
Startup Mediation
Im dynamischen Umfeld von Startups können Konflikte innerhalb des Teams, zwischen Gründern oder mit Investoren auftreten. Diese können eine weitreichende Auswirkung auf das essentielle Arbeitsklima haben bzw. könnte das Vertrauen von Investoren und Partnern gefährdet werden. Mediation bietet daher speziell für Startups eine zugeschnittene Möglichkeit, solche Spannungen frühzeitig zu klären, tragfähige Lösungen zu entwickeln und die Handlungsfähigkeit zu sichern, die unabdingbar für das Wachstum von Startups sind. Zahlreiche Startups nutzen daher bereits die Vorteile einer Mediation.
Innerbetriebliche Mediation
Innerbetriebliche Konflikte können innerhalb von Teams, hierarchieübergreifend mit der Führungsebene oder zwischen Abteilungen entstehen. Dabei werden oftmals wertvolle Ressourcen gebunden und die Zusammenarbeit bzw. der Projekterfolg können gefährdet sein. Eine Mediation bietet daher für innerbetriebliche Konflikte einen passenden Rahmen zur Klärung von Spannungen und zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen, um die Leistungsfähigkeit von Teams und Stabilität der Organisation langfristig zu sichern. Zahlreiche Unternehmen nutzen daher bereits die Vorteile einer Mediation.
Außerbetriebliche Mediation
Bei Konflikten zwischen zwei Unternehmen, mit Lieferanten, Dienstleistern, Auftraggebern, oder Kunden liegt es häufig im Interesse aller, zeitnah eine effiziente und nachhaltige Lösung zu finden. Das Projekt muss zu Ende geführt bzw. der Vertrag erfüllt werden, die Geschäftsbeziehung soll langfristig erhalten bleiben und der Konflikt soll nicht an die Öffentlichkeit dringen. Eine Mediation bietet daher für Konflikte zwischen Unternehmen einen optimalen Lösungsansatz, um konstruktiv ins Gespräch zu kommen und gemeinsam eine wirtschaftlich sinnvolle Einigung zu erzielen. Zahlreiche Unternehmen nutzen daher bereits die Vorteile einer Mediation.
Möchten Sie ihren Konflikt nachhaltig lösen?
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Über mich
Als zertifizierter Mediator mit umfangreicher Arbeitserfahrung sowohl in der Unternehmensberatung, im Großkonzern als auch im Startup Umfeld, begleite ich Sie in komplexen Konfliktsituationen mit dem Ziel für alle Beteiligten eine zufriedenstellende und nachhaltige Konfliktlösung zu ermöglichen.
Ich bietet Ihnen hierfür einen geschützten Rahmen und
ein strukturiertes Verfahren.
