Was ist Mediation?
Mediation ist ein strukturiertes, freiwilliges und vertrauliches Verfahren zur konstruktiven und außergerichtlichen Konfliktlösung. Der Mediator begleitet die Konfliktparteien (Medianten) als neutraler Moderator durch den Prozess und unterstützt sie dabei, eigenverantwortlich wirtschaftlich sinnvolle und nachhaltige Lösungen zu finden – effizient, kostensparend und ohne langwierige Rechtsstreitigkeiten.
Ziel der Mediation
Eine Win-Win Situation für alle Beteiligten. Dies wird erreicht, indem alle Konfliktparteien ihre Interessen und Perspektiven einbringen können, um anschließend einen konstruktiven und einvernehmlichen Lösungsprozess zu fördern. Durch gemeinsam erarbeitete und akzeptierte Lösung(en) kann der Konflikt nachhaltig gelöst werden, sodass weiterhin eine tragfähige Beziehung und gute Zusammenarbeit möglich ist.
Vorteile der Mediation
Grundprinzipien der Mediation
- Vertraulichkeit: Der Mediator unterliegt einer gesetzlichen Schweigepflicht. Die Konfliktparteien vereinbaren untereinander verbindlich alle im Mediationsprozess offengelegten Informationen strikt vertraulich zu behandeln.
- Allparteilichkeit: Der Mediator ist neutral in seiner Position, von beiden Konfliktparteien akzeptiert und agiert für beide Seiten gleichermaßen als Sprachrohr.
- Freiwilligkeit: Alle Konfliktparteien nehmen freiwillig an der Mediation teil. Ein Aussetzen oder Beenden der Mediation ist jederzeit möglich.
- Eigenverantwortlichkeit: Jeder Mediant ist für seine Mitarbeit selbst verantwortlich. Somit nehmen die Konfliktparteien die Lösung Ihres Konflikts selbst in die Hand. Der Mediator unterstützt als Vermittler und führt durch den Mediationsprozess.
- Informiertheit: Die Medianten legen alle für den Konflikt relevanten Informationen in der Mediation offen, damit eine faire und tragfähige Lösung gefunden werden kann.
- Ergebnisoffenheit: Die Lösung wird von den Medianten unter Anleitung des Mediators selbständig erarbeitet. Der Mediator gibt keine Lösungen vor.
